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Pincipios, tácticas y finalidades de la CNT

CONFEDERACIÓN NACIONAL DEL TRABAJO

X CONGRESO, Diciembre 2010, Córdoba

ACUERDO SOBRE PRINCIPIOS,TÁCTICAS Y FINALIDADES

1. ANARCOSINDICALISMO:

DEFINICIÓN Y PRÁCTICA

Entendemos el anarcosindicalismo como la síntesis de la teoría y práctica del anarquismo actuando sobre y en todo tipo de asociacionismo obrero que confluye en un sindicato. Se trata en rigor de una síntesis del anarquismo y el sindicalismo revolucionario para impulsar el cambio de sociedad actual desde el mundo del trabajo. El anarquismo ha sido la fuente de inspiración del sindicalismo revolucionario nacido en Francia en el siglo pasado, por lo que se le puede decir, según hace actualmente la A.I.T., como sinónimo de anarcosindicalismo. Es preciso establecer una diferenciación en los contenidos esenciales que caracterizan la acción del sindicalismo revolucionario que propugna y practica el anarcosindicalismo y el que propugnan ciertos grupos y sectores bastante alejados del movimiento libertario, a pesar de que emplean, desvirtuando su contenido, la frase de «sindicalismo revolucionario». No entendemos por sindicalismo revolucionario más que aquel movimiento que, surgido de entre las clases explotadas y oprimidas, aspira a la destrucción del sistema establecido para, por medio de una acción directa y antiautoritaria, desmontar los mecanismos de dominación poniendo todos los medios de producción al servicio de los trabajadores, los cuales tomarán en cualquier circunstancia las decisiones que crean convenientes sin conocer ningún otro tipo de mediación, imposición o poder que no sea el dimanado de los propios trabajadores. Ahondando en lo anterior, ratificamos los acuerdos adoptados por el Congreso Constitutivo de la Asociación Internacional de Trabajadores celebrado en Berlín en diciembre de 1922y modificados en el IV Congreso de Madrid de 1931 y en el V Congreso de París de 1935.

1.1. Principios y Finalidades

El anarcosindicalismo es en realidad, desde el punto de vista de los principios, una visión determinada del mundo que se corresponde con la filosofía antiautoritaria y emancipadora del anarquismo y por ello exterioriza su oposición a toda explotación tanto económica como política y a toda alienación religiosa siendo su objetivo fundamental y prioritario el de propagar esas ideas al mundo del trabajo por medio del sindicato. Actúa en el campo sindical, porque donde realmente el individuo siente la explotación es en el campo de lo económico, donde la lucha de clases se da con más claridad y es asumida por la mayoría de los trabajadores. Hay que pensar, y la historia lo viene demostrando, que las revueltas e intentos revolucionarios se quedan en nada, si en los países donde se dan no existe una organización sindical revolucionaria. Hay que resaltar que esta actitud de oposición a toda explotación no puede calificarse de mera ideología o producto de laboratorio sino que responde a una constante del ser humano a lo largo de la historia, en su lucha sin tregua contra todo tipo de opresión. Esa lucha constituye la reivindicación del derecho a ser y a disponer libremente del propio destino, junto al deseo solidario de que todas las personas, de un modo colectivo, alcancemos ese derecho. No habrá verdadera libertad mientras una sola persona permanezca sometida a otros semejantes. El mérito del pensamiento libertario reside tan solo en el esclarecimiento de este hecho ante la conciencia de la persona.

Frente al mundo de opresión constante y en múltiples sentidos que padecemos, el anarquista opone su rebelión. Su visión parte de una ruptura total con los valores políticos, económicos y culturales establecidos por las clases dominantes a través de la historia. Para el anarcosindicalismo la evolución histórica, si tiene un sentido debe culminar en una ética de la responsabilidad personal e intransferible, opuesta de modo radical a la constante histórica de dominación. Esta ruptura supone el que el anarcosindicalismo contraponga a los valores de la sociedad establecida sus propios valores. Mediante éstos los trabajadores se convierten en agentes soberanos y activos de la transformación social. Para llevar a cabo esta transformación en profundidad, el anarcosindicalismo se materializa en la forma organizativa concreta que denominamos C.N.T. (Confederación Nacional del Trabajo).

1.2. Anticapitalismo

El anarcosindicalismo se opone de modo radical al sistema establecido por el capitalismo liberal o por el capitalismo de Estado en todas sus variantes. El capitalismo, independientemente de sus transformaciones presentes o futuras, representa la explotación económica derivada de la propiedad privada de los medios de producción y la subsiguiente capitalización de éstos por unos pocos, sin importar que los explotadores se representen individualizados o de modo anónimo o colectivo. El capitalismo de Estado por su parte, se apropia de la propiedad en beneficio de un sector privilegiado integrado en el Estado. Tanto en uno como en otro sistema, el individuo, el trabajador, no es dueño de su trabajo, ni de sus decisiones. En una parte se aduce la necesidad de la economía (dominada por los grandes propietarios y financieros amparados por el Estado), en la otra se sacrifica a la clase trabajadora en nombre de un falso «bien común» impuesto por el Estado. Ambos sistemas desarrollan sus instituciones (medios de represión) a través de la clase gobernante: leyes, organismos de justicia, cárceles, policía, ejército etc. para dominar a los gobernados e imponer la cultura propia del sistema.

1.3. Antiestatismo

Según lo antes expuesto, resulta evidente que una de las finalidades del anarcosindicalismo es la destrucción del Estado, realidad político-jurídica que sostiene y sacraliza por medio de su diversos estamentos y leyes -parlamentos, senados, constituciones, organismos arbitradores, cuerpos policiales y represivos de todas clases y en último lugar, el ejército- las formas económicas de explotación. Es obvio que el Estado constituye la representación de la clase dominante, sosteniendo, en el caso de la llamada sociedad occidental en que vivimos, la propiedad privada de los medios de producción y la economía de mercado. Esto conlleva la tradicional minoría de edad delciudadano y el mantenimiento del actual sistema por medio de la represión y del terrorismo institucionalizado. Frente a ello, el anarcosindicalismo opone al Estado la libre federación de comunas autónomas libertarias.

1.4. Antimilitarismo e Internacionalismo

Estas dos definiciones, conexas entre sí, forman parte de las convicciones profundas de la C.N.T., y se relacionan con la necesidad de superar los Estados nacionales y las amenazadoras concentraciones de poder que ellos representan. Al mismo tiempo, ello nos lleva a la necesidad de articular una actividad en el plano internacional junto con las organizaciones afines del anarcosindicalismo de otros países al objeto de mantener mancomunadamente una lucha en este frente.

1.5 Antisexismo

El anarcosindicalismo, en su lucha por alcanzar una sociedad libre, justa e igualitaria, tiene entre sus finalidades la destrucción del patriarcado y el fin del sexismo y de cualquier discriminación por razón de sexo u orientación sexual. No deben existir jerarquías entre las personas en función de su sexo, y rechazamos con firmeza cualquier imposición social o cultural de una conducta o rol según se nazca. Cada individuo ha de desarrollar su personalidad en plenitud sin importar su sexo o sexualidad, huyendo de los convencionalismos que nos fijan un camino a seguir o una manera de ser “femenina” o“masculina”.

No nos olvidamos de que el sexismo y las formas de dominación propias del patriarcado siguen muy vigentes y aunque no sean tan explícitas como antaño, ello no quiere decir que hayan desaparecido. Es más, sus manifestaciones son cada vez más sutiles, y en ello reside su peligro y su capacidad alienante. El sexismo está muy presente en nuestra sociedad, y va calando en las personas desde la más tierna infancia, por ello a menudo su presencia pasa desapercibida. Es por ello que debemos incidir en la educación y los valores que nos transmitimos de unas personas a otras, buscando siempre ir a la raíz de los problemas. Las y los anarcosindicalistas luchamos por una sociedad en la que cualquier forma de autoridad sea abolida. Queremos que todas las personas, independientemente de nuestro sexo, podamos vivir, desarrollarnos y relacionarnos entre nosotras en pie de igualdad y de libertad.

1.6. Otras formas de poder

Consecuentes con la idea de que la teología está en la raíz de todo gobierno político, el anarcosindicalismo se manifiestacontrario a todas las religiones e iglesias así como a las formas filosóficas e ideológicas que se opongan al desarrollo crítico del individuo. La culminación de las luchas transformadoras contra el capitalismo y el Estado constituyen la finalidad esencial del anarcosindicalismo y por tanto de la C.N.T. Aquellos dos frentes fundamentales de lucha contienen todos los demás frentes posibles. Por ello la C.N.T. prestará suma atención y apoyara la acción contra las realidades derivadas de la actuación corruptora del Estado y del productivismo capitalista, la cual atenta contra la naturaleza y degrada, afectando con ello al equilibrio mismo del hombre en su entorno. Por ejemplo, la lucha ciudadana y otras, se deben realizar en base a la militancia, deseable y voluntaria, de los cenetistas a través de las organizaciones de barrio.

De todo lo expuesto se deduce que las profundas transformaciones económicas y político-sociales apuntadas como aspiraciones del anarcosindicalismo y de la C.N.T. sólo podrán plasmarse finalmente con la consecución del comunismo libertario, siendo éste, en realidad, la materialización deaquéllas.

1.7. El Federalismo

Por ser la federación la base de la sociedad futura, la C.N.T. proclama el federalismo como el nexo de articulación libre y solidaria, sin autoritarismo ni coacción, de todos los grupos económicos y de relación humana general, que cumplirán en la nueva convivencia las funciones básicas de la vida social en todos sus aspectos. El federalismo constituye hoy también el principio esencial que rige las actividades de la C.N.T. en el plano estructural y en el del funcionamiento interno de la misma, garantizando de este modo la libertad y la igualdad decisoria de los individuos y los sindicatos integrados en la organización. Dada su estructura no jerárquica y sus contenidos federalistas, la C.N.T. rechaza cualquier tipo de función dirigente, así como la figura de líderes o jefes carismáticos. El federalismo de C.N.T. no es una descentralización de un poder central, en diferentes poderes a más bajo nivel. Quiere decir lo anterior, en uno de sus aspectos, que tomamos postura decidida contra todo tipo de centralismo. Afirmamos por ello que en su organización y funcionamiento interno la C.N.T. prefigura el tipo de sociedad a que aspiramos, dado que el futuro, para realizarse, debe estar contenido ya como germen en el presente.

1.8. Solidaridad y Apoyo Mutuo

En la construcción de la nueva sociedad y en la lucha diaria en defensa de los intereses propios de los trabajadores, ambos conceptos son el aglutinante de la acción colectiva en la persecución del bien común de toda la sociedad.

1.9. Las Tácticas: La Acción Directa

Éstos son los procedimientos o medios que la C.N.T., pone en práctica cotidianamente para reafirmar los principios que la animan y crear las condiciones que facilitarán en su día el logro de las finalidades. En este punto fa C.N.T. y el Anarcosindicalismo se juegan toda su credibilidad ante los trabajadores, y por ende las posibilidades ulteriores de un crecimiento que le permita extenderse a todos los sectores como alternativa revolucionaria decisiva.

Afirmamos que el problema de los fines y los medios constituye hoy el punto clave con el que se enfrenta, genéricamente hablando, el socialismo. Dentro de este campo solo ganarán la credibilidad final del pueblo aquellos sectores que presenten una coherencia total entre los fines propuestos y los medios puestos en juego para lograrlos. Esto quiere decir que los medios o tácticas o prácticas utilizadas, nunca deberán entrar en contradicción con los principios y finalidades, so pena de invalidar a estos últimos por completo. El testimonio histórico es claro: los que trataron de hacer compatible el logro de la sociedad sin Estado y sin Clases con la conquista revolucionria del poder político y la creación de un Estado provisional o transitorio derivaron finalmente hacia el Estado totalitario que hoy oprime a estos pueblos y silencia y tortura a los disidentes. Por otra parte, los que, reclamándose de iguales principios y fines, pusieron toda su confianza en la conquista de ese mismo poder político mediante el voto popular, acabaron siendo absorbidos por la democracia burguesa, de la que se constituyeron en fieles administradores. De este modo las aspiraciones revolucionarias de la clase trabajadora han sufrido un evidente revés. Los trabajadores han perdido en gran parte sus objetivos como consecuencia de las manipulaciones de partidos y sindicatos que, en la mayoría de los casos, apuntan a un reformismo corporativista, que lleva a la perduración indefinida del sistema de explotación que padecemos.

La C.N.T., el anarcosindicalismo, lucha, para, por una parte, no ser asimilado por el sistema y, por otra obtener nuevas vías de penetración que permitan acercamos a la revolución y al tipo de sociedad futura a la que aspiramos.

La C.N.T. debe conseguir a través de sus tácticas, entiéndase sus medios o prácticas, acercarse cada día más a los fines propuestos por lenta que esta aproximación pueda parecer. Para ello debemos evitar el tipo de contradicciones sufridas por otras organizaciones llamadas revolucionaras, si queremos preservar nuestra identidad. El anarcosindicalismo, sin embargo, precisa hoy de una evolución imaginativa y combativa, si pretendemos enfrentarnos a la fuerte oposición que ejerce en fa actualidad el sistema en todos los órdenes de nuestra vida tanto en el aspecto laboral como social y cultural. Sin este esfuerzo, en todos y cada uno de los puntos en que somos explotados y oprimidos, nuestras pretensiones revolucio narias quedarán inevitablemente ahogadas. Nuestras tácticas o medios se resumen en lo que llamamos acción directa. Esta deriva naturalmente de los análisis realizados al definir los principios y finalidades y las nociones de anticapitalismo, antiestatismo y federalismo En realidad, la acción directa, que a ojos del observador superficial puede parecer como acción violenta y desnuda, es otra cosa muy distinta, aunque asuma o pueda asumir llegado el momento, la violencia revolucionaria. Se trata de una metodología que resume la visión global del mundo que profesan los/as anarcosindicalistas y en la que se funden armoniosamente los planteamientos teóricos con la acción práctica encaminada a realizarlos, sin fracturas ni contradicciones. La acción directa es la única asumible por nuestra militancia y viene prefigurada en todas las aspiraciones enunciadas. La visión antiautoritaria de la historia, la nueva ética de la responsabilidad personal e intransferible, el carácter soberano que adscribimos a la persona humana para determinar su destino, nos lleva a rechazar cualquier forma de mediación o de renuncia de la libertad y de la iniciativa individual y colectiva en segundos o terceros, no importa quiénes sean dejando en sus manos TODO el poder de decisión. ESTA RENUNCIA ES EL HECHO CLAVE, la pendiente por la que se deslizan hacia su ruina las diversas escuelas del socialismo que exigen la dependencia del ciudadano. Pero queremos dejar bien sentado que la acción directa no presupone la acción individual y aislada de la persona, sino la actuación colectiva y solidaria de todos los trabajadores y trabajadoras para resolver sus problemas en el momento histórico que vivimos, frente a los individuos que detentan el poder o sus intermediarios. Y será ese colectivo de trabajadores el encargado en todo momento de arbitrar los medios para aplicar esa acción directa del modo que el conjunto o asamblea considere más oportuno en cada caso, siempre que no se vaya contra la esencia misma de la C.N.T.

La defensa de los trabajadores es un derecho y un deber ineludible para lo cual pueden utilizarse métodos variados y que van desde el label, censura sindical, trabajo lento, boicot… hasta la huelga de solidaridad y la huelga general revolucionaria.Esta acción directa en definitiva nos lleva a rechazar parla mentos, elecciones parlamentarias y referendos, instituciones todas que son la clave de la intermediación. En el terreno económico reivindicativo y por las mismas razones, rechazamos todo tipo de entidades arbitrales entre el capital y el trabajo, como jurados mixtos, comisiones de arbitraje etc., manifestán donos en favor de la confrontación libre y directa del capital y el trabajo.

Es por todo lo dicho, en suma, por lo que rechazamos el Estado en todas sus formas.

Manifestació a Barcelona. Quan a Mataró?

Aquí teniu unes imatges de la manifestació de la CNT-AIT de Catalunya i Balears a Barcelona el 27 de gener en contra de les reformes anti-socials del govern, la patronal i els sindicats traïdors, CCOO i UGT.

https://www.youtube.com/watch?v=4rourbfy8_I

Esperem que ben aviat la classe treballadora de Mataró organitzi protestes semblants, que acabin amb decades de silenci i desmovilització a la nostre ciutat.

A Mataró vivim desenes de milers d’aturats. Heu pensat mai que passaria si un dia decidicim fer una manifestació contra l’atur, la crisis, la carestia de vida,… als carrers de Mataró? Quina cara posaria l’Alcalde i tots els polítics, els jefes de Caixa Laietana i tots els banc i caixes, el jefe de Valenri i de totes les empreses amb ERO?

No els hi faria puta gràcia!

Com a nosaltres no ens fa puta gràcia que ens treguin les ajudes d’atur, que ens fotin al carrer per 4 duros, buscar feina durant més de 2 anys, que no es respectin les lleis del treball i es vulnerin els nostres drets…

Que, t’animes? Contacte amb nosaltres: flmataro@cnt-ait.es

Com estem els currantes i les currantes davant de les reformes: en boles!

CAN NOÈ
C. Poeta Punsola, 45-47

DIVENDRES
17 de desembre

19:30h

EN BOLES
davant de les reformes del govern
i els interessos dels més rics

Conferència-Debat
Les reformes laboral i de les pensions


2a taula informativa a rocafonda

Per segona vegada, aquest dissabte dia 11 de desembre podreu trobar alguns companys del sindicat al barri de Rocafonda de Mataró repartint informació interessant sobre les reforma laboral i de les pensions.

Podreu trovar-nos al carrer Pablo Picasso amb el carrer del Poeta Punsola des de les 10h del matí.

D’aquesta manera continuem amb la campanya comarcal amb el títol:
ESTEM FARTS/ES DE PAGAR LA CRISI!
i seguim proposant una alternativa a una societat que ens estafa, ens enganya i ens maltracta.

Que la crisis la paguin els rics,
perquè nosaltres estem sempre en crisis,
perquè nosaltres no la hem creat,
perquè si tenen més drets, que tinguin també més deures!

Consejos básicos ante un despido

A continuación encontrareis algunos consejos básicos para que sepamos reaccionar en caso de despidos. Esperemos que os sea util y que nunca os tengas que hechar mano de ellos.

– Si vienen con cualquier documento en el que te anuncian que te van a
despedir, no firmes nada. Si quieren ya te darán una copia del mismo o que
se busquen a dos testigos que firmen la carta para dar fe que te la han
entregado en mano. Si no ya te la harán llegar por burofax.

– Si no firmas y no te quieren dar copia, no te vayas de la empresa.
Sigue en tu puesto de trabajo hasta la hora de plegar y al día siguiente
vuelve como si nada. Si te vas sin la comunicación de despido o no apareces
los tres días siguientes, la empresa puede decir que faltas al trabajo y
aprovechará, esta vez con todo a su favor, para formalizar un despido
disciplinario. Te quedarías sin posible indemnización.

– Si no aguantas la presión, lo que puedes hacer es poner en la carta “NO
CONFORME. A LA ESPERA DE REVISIÓN” y firmar por debajo de esto. Por encima
no porque pueden cortar el papel.

– Si la fecha que refleja la carta de despido no coincide con la fecha de
ese día, debes ponerla tú por encima de la fecha que aparece en la carta.

– Si te despiden de palabra, sin comunicación por escrito, actúa como
hemos explicado antes. Tu como si nada en tu puesto de trabajo.

– Si la cosa se pone fea, que te sacan de la empresa por las malas y no
tienes ningún justificante que diga que te han despedido, lo primero que
tienes que hacer es ir a Correos y enviar a la empresa un burofax, con
acuse de recibo y copia para ti, en el que exiges saber porque no te
permiten la entrada a tu puesto de trabajo. Esto sirve para que en caso de
ir a juicio, tú tengas las espaldas cubiertas y así demostrar que tú no
faltaste ni un día a trabajar, sino que no te permitían la entrada.

– Si trabajas en el sector del comercio ves con cuidado, ya que muchas
empresas tienen la mala costumbre de acusar al trabajador de robar para
despedirlo y ahorrarse la indemnización. No firmes nada. Si tú no has
robado nada no te pongas nervioso/a, diles que te enseñen las pruebas, si
intentan mirarte en la taquilla o en el bolso pide que haya alguna persona
de tu confianza delante para dar fe de lo que llevas. Si ves que te tienen
encerrado en una sala y no te dejan salir hasta que firmes tu despido, que
suele ser la baja voluntaria sin derecho a nada, llama a algún familiar o
amigo y dile que te pase a buscar por el trabajo para que salgas con
cualquier excusa. Si ve que no te dejan salir que llame a la policía, no
pueden retener a una persona contra su voluntad.

– Si en la carta de despido reconocen la improcedencia del mismo y te
indemnizan con 45 días por año trabajado o con 33 días si tienes un
contrato indefinido de fomento de la ocupación tienes que saber lo
siguiente:

– Los contratos de fomento de la ocupación firmados antes del 18 de junio
de 2010, antes de la última reforma laboral, están en fraude de Ley ya que
según sentencia del tribunal supremo, todos aquellos trabajadores con
contratos de este tipo, tienen derecho a una indemnización de 45 días por
año, ya que el Estatuto de los Trabajadores no fue modificado en este
aspecto.

– En el caso de las indemnizaciones de 45 días por año en los contratos
indefinidos normales, aun cuando se reconoce improcedencia del despido, hay
que tener en cuenta que según sentencia del Tribunal Supremo, el trabajador
tendría derecho a salarios de trámite en los casos en que la cantidad de la
indemnización del despido esté mal calculada.

– Si la empresa deposita en el juzgado de lo Social en un plazo de 48 horas
la indemnización por despido, esto paralizaría los salarios de trámite.
Pero existe una base jurídica tras una sentencia del Tribunal Supremo para
que el trabajador pueda conseguir esos salarios de trámite. Se trata de que
el trabajador debe ir por delante que la empresa, por lo que demandar a la
empresa por despido antes que el trabajador sepa que su indemnización ha
sido depositada en el juzgado. Esto se consigue si el trabajador no firma
el burofax que le envía la empresa notificándole que tiene a su disposición
en el juzgado la indemnización. Hay que tener en cuenta que un burofax
tiene de plazo 30 días para ir a recogerlo a la oficina de Correos después
del aviso que el cartero te deja en el buzón cuando se pasa a entregarlo a
domicilio y no encuentra a nadie para dárselo en mano. En este caso, si
hubiera alguien en el domicilio debería indicarle al cartero que le deje el
aviso que en un breve plazo de tiempo irá a buscarlo.

Els Sindicats de la CNT del Maresme ofereixen assessorament jurídic
gratuït a qualsevol treballador en actiu o a l’atur, a jubilats i
pensionistes, a autònoms i cooperativistes sense assalariats al seu
càrrec.

Taula informativa a Rocafonda

Aquest dissabte dia 4 de desembre podreu trobar alguns companys del sindicat al barri de Rocafonda de Mataró repartint informació interessant sobre les reformes laboral i de les pensions.

Podreu trovar-nos a l’avinguda d’Amèrica amb l’avinguda del Perú durant el matí.


Si esteu interessats en el sindicat i la nostra organització no dubteu en adreçar-vos a nosaltres.

Estan en perill les pensions?


Foto de familia en acabat la conferència-debat sobre l’estat del sistema de pensions que la Federació Comarcal de Sindicats del Maresme i el Nucli Confederal de Pineda de Mar van organitzar el passat 26 de novembre.

Campanya d’informació a Pineda

El passat dissabte dia 13 de novembre un grup de companys dels sindicats de Premià i Mataró van col·laborar en la campanya d’informació que el nucli confederal de Pineda ha organitzat per presentar-se a la ciutat difonent els seus plantejament en front la situació de precarietat que patim els més desfavorits.
Al llarg de tot el matí 5 companys van repartir impresos de propaganda i sobretot van conversar amb persones que mostraven simpatia envers el nostre model de lluita. A més es va assessorar a aquells que ens van plantejar dubtes sobre els seus drets com a treballadors en casos d’acomiadament.
Està previst que l’acció és repeteixi aquest dissabte 20 de novembre a la Plaça de Sant Pere Pescador de 10 a 13.30h.

Jornades de treball a la seu del sindicat

El dissabte 16 i diumenge 17 d’octubre hem organitzat unes jornades de treball per avançar en l’acondicionament de la seu del sindicat després de la seva reconstrucció.

Les jornades són obertes a la participació de tots aquells que vulguin contribuïr en el nostre projecte sindical i de lluita.

Retirada de càrrecs als encausats a Mataró el 29-S!

Ahir dijous un grup de treballadors i treballadores no sindicats a les majoritàries UGT i CCOO van concentra-se  a les portes de l’Ajuntament de Mataró per denunciar la desproporcionada actuació dels Mossos d’Esquadra que va disoldre un piquet el dia de la Vaga.

Durant la concentració es va llegir un manifest signat per una plataforma de sindicats sorgida en motiu de la vaga i per el Sindicat Únic d’Activitats Diverses de Mataró.
A més, un company del Sindicat va llegir el comunicat elaborat per la Federació Comarcal de Sindicats Únics dels Maresme que podeu consultar en entrades anteriors a aquest blog.
Podeu veure imatges de la concentració emeses al canal m1tv utilitzant l’enllaç següent:
24h Maresme del 8/10/2010 (a partir del minut 12)