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Reunió de treballadors i treballadores de les botigues de telefonia mòbil

Dilluns 9 de maig – 20:30h

Convoquem a tots els treballadors i treballadores de les Botigues de telefonia mòbil de Mataró a participar en una reunió per parlar sobre les condicions de treball a les botigues.

La reuió tindrà lloc el dilluns 9 de maig a les 20:30h a la Seu del Sindicat d’Oficis Varis de Mataró, C/Nou de les Caputxines, 10 Bis, darrera dels antics jutjats.

A més comptarem amb la presència d’una treballadora que ha estat acomiadada per la empresa Internity (proveïdora de Vodafone) a Barcelona per haver estat escollide pels seus companys de feina per traslladar les seves exigencies a la direcció de l’empresa.

El Sindicat d’Oficis Varis de Mataró de la CNT considera necessari que els treballadores i les teballadores del sector, independentment de la botiga on treballen, s’orgnanitzin per defençar de manera col·lectiva els seus drets i exigir que es compreixin els convenis i contractes per tot i totes.

Més informació:

Comflicte obert amb Internity
Assemblea de treballadors del comerç
Acció solidària contra Vodafone
Secció sindical a Internity de Barcelona

Als treballadors i treballadores de les BOTIGUES DE TELEFONIA MÒBIL de Mataró

Els treballadors/es de l’empresa INTERNITY-AVENIR TELECOM, distribuïdora oficial de productes de telefonia mòbil VODAFONE, pateixen des de fa temps tot un seguit d’abusos i irregularitats legals per part de l’empresa:
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No s’apliquen el sou ni les categories que marca el conveni del sector. Rutinàriament els treballadors són obligats a entrar 15 minuts abans de l’hora sense que aquest temps compti com a temps treballat ni sigui compensat. Altres vegades directament són obligats a doblar torns. El súmmum de l’abús arriba en els casos en què es descompten de la nòmina dels treballadors, de forma col·lectiva, les pèrdues ocasionades pel robatori de productes, arribant de vegades la quantitat descomptada al conjunt de la plantilla a superar el preu de l’objecte desaparegut.

A més pateixen una pressió excessiva per part dels coordinadors per tal de complir els objectius de vendes marcats per l’empresa, que varien segons el seu gust i provoquen brusques variacions del sou mensual, i que es tradueix en el fet que els treballadors es vegin obligats a vendre qualsevol cosa i com sigui al client, sense poder oferir un servei adequat tenint en compte les necessitats reals d’aquest últim.
És per tot això que el passat 4 de febrer, un grup de treballadors de l’empresa va procedir a legalitzar una secció sindical de la Confederació Nacional del Treball de Barcelona, nomenant a la companya Begoña com el seu representant per donar solució a totes les irregularitats esmentades, mitjançant el diàleg amb l’empresa. Per aquest motiu, el dia 10 de febrer es va informar a la direcció de l’empresa de la constitució legal de la secció sindical i el nom de la companya que la representava. Només 7 dies després INTERNITY-AVENIR TELECOM comunicava l’acomiadament a la companya, després de més de 5 anys treballant a l’empresa.
Està molt equivocada l’empresa si creu que amb la repressió contra els seus treballadors, i no mitjançant el diàleg i el respecte als seus drets, solucionarà un problema que ella mateixa ha creat.
Per això fem una crida als treballadors de Mataró a no comprar a les botigues d’aquesta cadena de telefonia, fins que els seus responsables demostrin un mínim de decència i respecte cap als drets dels seus empleats.
¡READMISSIÓ IMMEDIATA DE LA COMPANYA BEGOÑA!
¡PROU REPRESSIÓ SINDICAL!
http://cntinternity.blogspot.com

Als treballadors i treballadores del COMERÇ de Mataró

El sector del comerç és un dels sectors on existeix més precarietat laboral. És igual si treballes per una gran empresa que si treballes per una de petita, en tots els casos les condicions són molt similars.
Les empreses no estan aplicant el conveni col·lectiu que correspon o només apliquen la part que els interessa, fan contractes d’obra i servei a companys i companyes que porten 12 mesos a l’empresa, assignen categories laborals inferiors a les tasques que realment es desenvolupen, es fan hores extres que no es paguen, no es respecten els horaris, els diumenges i festius no estan regulats, hi ha una escassa representació sindical i si sorgeix és immediatament reprimida. A tot això cal afegir el plus de l’estrès que està associat a tota feina de cara al públic i que moltes vegades provoca problemes de salut.

L’estructura del comerç, que fora d’algunes excepcions, fa que hi hagi pocs treballadors en petites botigues i dificulta la associació i la reivindicació d’un dret bàsic com és el de representació sindical.

L’objectiu d’aquesta crida és crear una assemblea de treballadores i treballadors del comerç de Mataró amb la finalitat que tots els treballadors i treballadores del comerç tinguin representació independentment del nombre d’empleats de l’empresa i que tots i totes tinguin el recolzament i la solidaritat dels companys i companys de les altres empreses en casos d’agressions laborals.

El Sindicat d’Oficis Varis de Mataró de la Confederació Nacional del Treball us ofereix les seves eines i infraestructures per organitzar-vos sense líders, sense dirigents i en base a la solidaritat i la democràcia directa.

Desitjos pel nou govern de Mataró

El Sindicat d’Oficis Varis de Mataró de la Confederació Nacional del Treball vol demanar molt sincerament als candidats a formar el nou govern de la ciutat que s’estalviïn l’esforç altruista de presentar-se a les eleccions. Els volem estalviar el gran esforç humà i les grans despeses econòmiques que destinaran a la campanya electoral per demanar-nos el nostre vot. Sincerament, volem que s’estalviïn participar en el circ electoral per guanyar-se la nostra confiança.

No descartem que alguns candidats puguin estar motivats per bones intencions i idees nobles de justícia. Ara bé, volem fel-si arribar un missatge ben clar. Amb nosaltres no cal que s’esforcin. Nosaltres ja hem perdut tota confiança en els partits polítics i els considerem part del problema.

De totes maneres, si la majoria de ciutadans decideix donar una segona oportunitat als polítics, volem desitjar al nou govern el següent:

  • Que l’atur a Mataró passi de les 13.000 persones actuals a unes 50.000.

  • Que el 100% dels nous contractes laborals siguin temporals enlloc del 90% actual.

  • Que el 75% dels contractes laborals que es signen a Mataró siguin de menys d’un més de durada enfront al gairebé 50% actual.

  • Que aquest any hi hagin uns 1.000 treballadors afectats per un expedient de regulació d’ocupació enlloc dels aproximadament 280 de l’any passat.

Potser d’aquesta manera el govern de la ciutat ens carrega d’arguments i de malestar suficient per donar-nos compte que estem davant d’una situació molt seriosa i que els treballadors i treballadores hem de fer alguna cosa més que votar per arreglar les coses.

Acció solidària contra Vodafone

El dissabte 9 d’abril de 18:30 a 19:30, un grup de treballadors i treballadores solidàries es va concentrar a les portes de la botiga de VODAFONE a La Riera.

Aquesta va ser una acció solidària de resposta amb la companya Begoña, que va ser acomiadada a Barcelona per l’empresa Internity, proveïdor de Vodafone.

Un grup de treballadors a Internity a Barcelona van decidir organitzar-se per defensar els seus drets i van escollir a la companya Begoña com a portaveu. Al comunicar a l’empresa que ella seria la encarregada de transmetre les reclamacions i exigències dels seus companys a la direcció de l’empresa, va ser directament acomiadada.

El Sindicat d’Oficis Varis de Mataró de la Confederació Nacional del Treball considera inacceptable la repressió sindical, cosa per la que va organitzar aquesta acció solidària.

Si toquen a una, ens toquen a tots!

INTERNITY-AVENIR TELECOM ataca la libertad sindical

Informamos a los trabajadores y la opinión pública en general que el Sindicato de oficios varios de Mataró (CNT-AIT) iniciará una serie de actos informativos de denuncia tras el despido de una trabajadora, delegada sindical de la CNT de Barcelona, en la empresa INTERNITY-AVENIR TELECOM distribuidora oficial de productos de telefonía móvil VODAFONE.

El sector del comercio es otro de los sectores donde las tropelías empresariales son evidentes, y donde existe más precariedad laboral, siendo lo mismo que trabajes para una gran o pequeña empresa. No se aplica el convenio colectivo o sólo la parte que les interesa. Los contratos que se efectúan son de obra y servicio con indemnizaciones de 8 días por año trabajado, pasando a ser fijos cuando se superan los tres años de duración y hasta cuatro si así lo recoge el convenio. No se respetan las categorías profesionales, se asignan categorías inferiores a la labor que a veces realizamos. No se pagan horas extras, no se respetan los horarios, y los domingos y festivos no están regulados. A todo esto hay que sumar los problemas de salud generados por el estrés, que viene asociado en todo trabajo de cara al público; así, como la falta de sindicación y reivindicación.

Ante la negra situación en la que se encuentra este sector un grupo de trabajadores/as de esta empresa procedió a legalizar una Sección Sindi- cal de la Confederación Nacional del Trabajo de Barcelona, eligiendo a la compañera despedida como representante. La empresa reaccionó contra la Sección despidiéndola después de 5 años trabajando. Internity cerrando las puertas al diálogo y al respeto de los derechos que tenemos los trabajadores, decide despedir saltándose incluso la Ley Órganica de Libertad Sindical.

Por todo esto hacemos un llamamiento a todos los trabajadores de Mataró a no comprar en esta cadena de telefonía, hasta que se cumplan los derechos de estos trabajadores.

Sin otro motivo, exigimos la readmisión inmediata de nuestra compañera, y el respeto a nuestra forma de hacer y entender el sindicalismo.

Atentamente

Toni Cabello
Secretario de Jurídica y Acción Sindical.

Per quants milers d’euros es venen els sindicats espanyols?


Aquí teniu un llistat d’alguns “sindicats” espanyols amb els euros que ha rebut cadascún de l’estat en subvencions l’any 2010:

CCOO………. 6.375.759,37 €
UGT…………. 6.114.669,00 €
USO…………… 524.862,16 €
CGT……………. 218.684,29 €


Font: BOE

Creieu que aquests sindicats s’enfrontaran realtment amb el govern i l’estat? Creieu que són independents?

Els sindicats de la CNT han rebut 0€ en subvencions. No les demanem, no les acceptem. Ens hi oposem absolutament!

La nostra és una organització que manté la seva independència dels governs i dels partits polítics. La CNT és una organització revolucionària. Un dels nostres objectius és la desaparició de l’estat i dels governs perquè els considerem injustos i innecessaris. Si volem enfrontar-nos a l’estat i als governs, no podem dependre de les seves subvencions, hem d’autofinançar-nos.

Pincipios, tácticas y finalidades de la CNT

CONFEDERACIÓN NACIONAL DEL TRABAJO

X CONGRESO, Diciembre 2010, Córdoba

ACUERDO SOBRE PRINCIPIOS,TÁCTICAS Y FINALIDADES

1. ANARCOSINDICALISMO:

DEFINICIÓN Y PRÁCTICA

Entendemos el anarcosindicalismo como la síntesis de la teoría y práctica del anarquismo actuando sobre y en todo tipo de asociacionismo obrero que confluye en un sindicato. Se trata en rigor de una síntesis del anarquismo y el sindicalismo revolucionario para impulsar el cambio de sociedad actual desde el mundo del trabajo. El anarquismo ha sido la fuente de inspiración del sindicalismo revolucionario nacido en Francia en el siglo pasado, por lo que se le puede decir, según hace actualmente la A.I.T., como sinónimo de anarcosindicalismo. Es preciso establecer una diferenciación en los contenidos esenciales que caracterizan la acción del sindicalismo revolucionario que propugna y practica el anarcosindicalismo y el que propugnan ciertos grupos y sectores bastante alejados del movimiento libertario, a pesar de que emplean, desvirtuando su contenido, la frase de «sindicalismo revolucionario». No entendemos por sindicalismo revolucionario más que aquel movimiento que, surgido de entre las clases explotadas y oprimidas, aspira a la destrucción del sistema establecido para, por medio de una acción directa y antiautoritaria, desmontar los mecanismos de dominación poniendo todos los medios de producción al servicio de los trabajadores, los cuales tomarán en cualquier circunstancia las decisiones que crean convenientes sin conocer ningún otro tipo de mediación, imposición o poder que no sea el dimanado de los propios trabajadores. Ahondando en lo anterior, ratificamos los acuerdos adoptados por el Congreso Constitutivo de la Asociación Internacional de Trabajadores celebrado en Berlín en diciembre de 1922y modificados en el IV Congreso de Madrid de 1931 y en el V Congreso de París de 1935.

1.1. Principios y Finalidades

El anarcosindicalismo es en realidad, desde el punto de vista de los principios, una visión determinada del mundo que se corresponde con la filosofía antiautoritaria y emancipadora del anarquismo y por ello exterioriza su oposición a toda explotación tanto económica como política y a toda alienación religiosa siendo su objetivo fundamental y prioritario el de propagar esas ideas al mundo del trabajo por medio del sindicato. Actúa en el campo sindical, porque donde realmente el individuo siente la explotación es en el campo de lo económico, donde la lucha de clases se da con más claridad y es asumida por la mayoría de los trabajadores. Hay que pensar, y la historia lo viene demostrando, que las revueltas e intentos revolucionarios se quedan en nada, si en los países donde se dan no existe una organización sindical revolucionaria. Hay que resaltar que esta actitud de oposición a toda explotación no puede calificarse de mera ideología o producto de laboratorio sino que responde a una constante del ser humano a lo largo de la historia, en su lucha sin tregua contra todo tipo de opresión. Esa lucha constituye la reivindicación del derecho a ser y a disponer libremente del propio destino, junto al deseo solidario de que todas las personas, de un modo colectivo, alcancemos ese derecho. No habrá verdadera libertad mientras una sola persona permanezca sometida a otros semejantes. El mérito del pensamiento libertario reside tan solo en el esclarecimiento de este hecho ante la conciencia de la persona.

Frente al mundo de opresión constante y en múltiples sentidos que padecemos, el anarquista opone su rebelión. Su visión parte de una ruptura total con los valores políticos, económicos y culturales establecidos por las clases dominantes a través de la historia. Para el anarcosindicalismo la evolución histórica, si tiene un sentido debe culminar en una ética de la responsabilidad personal e intransferible, opuesta de modo radical a la constante histórica de dominación. Esta ruptura supone el que el anarcosindicalismo contraponga a los valores de la sociedad establecida sus propios valores. Mediante éstos los trabajadores se convierten en agentes soberanos y activos de la transformación social. Para llevar a cabo esta transformación en profundidad, el anarcosindicalismo se materializa en la forma organizativa concreta que denominamos C.N.T. (Confederación Nacional del Trabajo).

1.2. Anticapitalismo

El anarcosindicalismo se opone de modo radical al sistema establecido por el capitalismo liberal o por el capitalismo de Estado en todas sus variantes. El capitalismo, independientemente de sus transformaciones presentes o futuras, representa la explotación económica derivada de la propiedad privada de los medios de producción y la subsiguiente capitalización de éstos por unos pocos, sin importar que los explotadores se representen individualizados o de modo anónimo o colectivo. El capitalismo de Estado por su parte, se apropia de la propiedad en beneficio de un sector privilegiado integrado en el Estado. Tanto en uno como en otro sistema, el individuo, el trabajador, no es dueño de su trabajo, ni de sus decisiones. En una parte se aduce la necesidad de la economía (dominada por los grandes propietarios y financieros amparados por el Estado), en la otra se sacrifica a la clase trabajadora en nombre de un falso «bien común» impuesto por el Estado. Ambos sistemas desarrollan sus instituciones (medios de represión) a través de la clase gobernante: leyes, organismos de justicia, cárceles, policía, ejército etc. para dominar a los gobernados e imponer la cultura propia del sistema.

1.3. Antiestatismo

Según lo antes expuesto, resulta evidente que una de las finalidades del anarcosindicalismo es la destrucción del Estado, realidad político-jurídica que sostiene y sacraliza por medio de su diversos estamentos y leyes -parlamentos, senados, constituciones, organismos arbitradores, cuerpos policiales y represivos de todas clases y en último lugar, el ejército- las formas económicas de explotación. Es obvio que el Estado constituye la representación de la clase dominante, sosteniendo, en el caso de la llamada sociedad occidental en que vivimos, la propiedad privada de los medios de producción y la economía de mercado. Esto conlleva la tradicional minoría de edad delciudadano y el mantenimiento del actual sistema por medio de la represión y del terrorismo institucionalizado. Frente a ello, el anarcosindicalismo opone al Estado la libre federación de comunas autónomas libertarias.

1.4. Antimilitarismo e Internacionalismo

Estas dos definiciones, conexas entre sí, forman parte de las convicciones profundas de la C.N.T., y se relacionan con la necesidad de superar los Estados nacionales y las amenazadoras concentraciones de poder que ellos representan. Al mismo tiempo, ello nos lleva a la necesidad de articular una actividad en el plano internacional junto con las organizaciones afines del anarcosindicalismo de otros países al objeto de mantener mancomunadamente una lucha en este frente.

1.5 Antisexismo

El anarcosindicalismo, en su lucha por alcanzar una sociedad libre, justa e igualitaria, tiene entre sus finalidades la destrucción del patriarcado y el fin del sexismo y de cualquier discriminación por razón de sexo u orientación sexual. No deben existir jerarquías entre las personas en función de su sexo, y rechazamos con firmeza cualquier imposición social o cultural de una conducta o rol según se nazca. Cada individuo ha de desarrollar su personalidad en plenitud sin importar su sexo o sexualidad, huyendo de los convencionalismos que nos fijan un camino a seguir o una manera de ser “femenina” o“masculina”.

No nos olvidamos de que el sexismo y las formas de dominación propias del patriarcado siguen muy vigentes y aunque no sean tan explícitas como antaño, ello no quiere decir que hayan desaparecido. Es más, sus manifestaciones son cada vez más sutiles, y en ello reside su peligro y su capacidad alienante. El sexismo está muy presente en nuestra sociedad, y va calando en las personas desde la más tierna infancia, por ello a menudo su presencia pasa desapercibida. Es por ello que debemos incidir en la educación y los valores que nos transmitimos de unas personas a otras, buscando siempre ir a la raíz de los problemas. Las y los anarcosindicalistas luchamos por una sociedad en la que cualquier forma de autoridad sea abolida. Queremos que todas las personas, independientemente de nuestro sexo, podamos vivir, desarrollarnos y relacionarnos entre nosotras en pie de igualdad y de libertad.

1.6. Otras formas de poder

Consecuentes con la idea de que la teología está en la raíz de todo gobierno político, el anarcosindicalismo se manifiestacontrario a todas las religiones e iglesias así como a las formas filosóficas e ideológicas que se opongan al desarrollo crítico del individuo. La culminación de las luchas transformadoras contra el capitalismo y el Estado constituyen la finalidad esencial del anarcosindicalismo y por tanto de la C.N.T. Aquellos dos frentes fundamentales de lucha contienen todos los demás frentes posibles. Por ello la C.N.T. prestará suma atención y apoyara la acción contra las realidades derivadas de la actuación corruptora del Estado y del productivismo capitalista, la cual atenta contra la naturaleza y degrada, afectando con ello al equilibrio mismo del hombre en su entorno. Por ejemplo, la lucha ciudadana y otras, se deben realizar en base a la militancia, deseable y voluntaria, de los cenetistas a través de las organizaciones de barrio.

De todo lo expuesto se deduce que las profundas transformaciones económicas y político-sociales apuntadas como aspiraciones del anarcosindicalismo y de la C.N.T. sólo podrán plasmarse finalmente con la consecución del comunismo libertario, siendo éste, en realidad, la materialización deaquéllas.

1.7. El Federalismo

Por ser la federación la base de la sociedad futura, la C.N.T. proclama el federalismo como el nexo de articulación libre y solidaria, sin autoritarismo ni coacción, de todos los grupos económicos y de relación humana general, que cumplirán en la nueva convivencia las funciones básicas de la vida social en todos sus aspectos. El federalismo constituye hoy también el principio esencial que rige las actividades de la C.N.T. en el plano estructural y en el del funcionamiento interno de la misma, garantizando de este modo la libertad y la igualdad decisoria de los individuos y los sindicatos integrados en la organización. Dada su estructura no jerárquica y sus contenidos federalistas, la C.N.T. rechaza cualquier tipo de función dirigente, así como la figura de líderes o jefes carismáticos. El federalismo de C.N.T. no es una descentralización de un poder central, en diferentes poderes a más bajo nivel. Quiere decir lo anterior, en uno de sus aspectos, que tomamos postura decidida contra todo tipo de centralismo. Afirmamos por ello que en su organización y funcionamiento interno la C.N.T. prefigura el tipo de sociedad a que aspiramos, dado que el futuro, para realizarse, debe estar contenido ya como germen en el presente.

1.8. Solidaridad y Apoyo Mutuo

En la construcción de la nueva sociedad y en la lucha diaria en defensa de los intereses propios de los trabajadores, ambos conceptos son el aglutinante de la acción colectiva en la persecución del bien común de toda la sociedad.

1.9. Las Tácticas: La Acción Directa

Éstos son los procedimientos o medios que la C.N.T., pone en práctica cotidianamente para reafirmar los principios que la animan y crear las condiciones que facilitarán en su día el logro de las finalidades. En este punto fa C.N.T. y el Anarcosindicalismo se juegan toda su credibilidad ante los trabajadores, y por ende las posibilidades ulteriores de un crecimiento que le permita extenderse a todos los sectores como alternativa revolucionaria decisiva.

Afirmamos que el problema de los fines y los medios constituye hoy el punto clave con el que se enfrenta, genéricamente hablando, el socialismo. Dentro de este campo solo ganarán la credibilidad final del pueblo aquellos sectores que presenten una coherencia total entre los fines propuestos y los medios puestos en juego para lograrlos. Esto quiere decir que los medios o tácticas o prácticas utilizadas, nunca deberán entrar en contradicción con los principios y finalidades, so pena de invalidar a estos últimos por completo. El testimonio histórico es claro: los que trataron de hacer compatible el logro de la sociedad sin Estado y sin Clases con la conquista revolucionria del poder político y la creación de un Estado provisional o transitorio derivaron finalmente hacia el Estado totalitario que hoy oprime a estos pueblos y silencia y tortura a los disidentes. Por otra parte, los que, reclamándose de iguales principios y fines, pusieron toda su confianza en la conquista de ese mismo poder político mediante el voto popular, acabaron siendo absorbidos por la democracia burguesa, de la que se constituyeron en fieles administradores. De este modo las aspiraciones revolucionarias de la clase trabajadora han sufrido un evidente revés. Los trabajadores han perdido en gran parte sus objetivos como consecuencia de las manipulaciones de partidos y sindicatos que, en la mayoría de los casos, apuntan a un reformismo corporativista, que lleva a la perduración indefinida del sistema de explotación que padecemos.

La C.N.T., el anarcosindicalismo, lucha, para, por una parte, no ser asimilado por el sistema y, por otra obtener nuevas vías de penetración que permitan acercamos a la revolución y al tipo de sociedad futura a la que aspiramos.

La C.N.T. debe conseguir a través de sus tácticas, entiéndase sus medios o prácticas, acercarse cada día más a los fines propuestos por lenta que esta aproximación pueda parecer. Para ello debemos evitar el tipo de contradicciones sufridas por otras organizaciones llamadas revolucionaras, si queremos preservar nuestra identidad. El anarcosindicalismo, sin embargo, precisa hoy de una evolución imaginativa y combativa, si pretendemos enfrentarnos a la fuerte oposición que ejerce en fa actualidad el sistema en todos los órdenes de nuestra vida tanto en el aspecto laboral como social y cultural. Sin este esfuerzo, en todos y cada uno de los puntos en que somos explotados y oprimidos, nuestras pretensiones revolucio narias quedarán inevitablemente ahogadas. Nuestras tácticas o medios se resumen en lo que llamamos acción directa. Esta deriva naturalmente de los análisis realizados al definir los principios y finalidades y las nociones de anticapitalismo, antiestatismo y federalismo En realidad, la acción directa, que a ojos del observador superficial puede parecer como acción violenta y desnuda, es otra cosa muy distinta, aunque asuma o pueda asumir llegado el momento, la violencia revolucionaria. Se trata de una metodología que resume la visión global del mundo que profesan los/as anarcosindicalistas y en la que se funden armoniosamente los planteamientos teóricos con la acción práctica encaminada a realizarlos, sin fracturas ni contradicciones. La acción directa es la única asumible por nuestra militancia y viene prefigurada en todas las aspiraciones enunciadas. La visión antiautoritaria de la historia, la nueva ética de la responsabilidad personal e intransferible, el carácter soberano que adscribimos a la persona humana para determinar su destino, nos lleva a rechazar cualquier forma de mediación o de renuncia de la libertad y de la iniciativa individual y colectiva en segundos o terceros, no importa quiénes sean dejando en sus manos TODO el poder de decisión. ESTA RENUNCIA ES EL HECHO CLAVE, la pendiente por la que se deslizan hacia su ruina las diversas escuelas del socialismo que exigen la dependencia del ciudadano. Pero queremos dejar bien sentado que la acción directa no presupone la acción individual y aislada de la persona, sino la actuación colectiva y solidaria de todos los trabajadores y trabajadoras para resolver sus problemas en el momento histórico que vivimos, frente a los individuos que detentan el poder o sus intermediarios. Y será ese colectivo de trabajadores el encargado en todo momento de arbitrar los medios para aplicar esa acción directa del modo que el conjunto o asamblea considere más oportuno en cada caso, siempre que no se vaya contra la esencia misma de la C.N.T.

La defensa de los trabajadores es un derecho y un deber ineludible para lo cual pueden utilizarse métodos variados y que van desde el label, censura sindical, trabajo lento, boicot… hasta la huelga de solidaridad y la huelga general revolucionaria.Esta acción directa en definitiva nos lleva a rechazar parla mentos, elecciones parlamentarias y referendos, instituciones todas que son la clave de la intermediación. En el terreno económico reivindicativo y por las mismas razones, rechazamos todo tipo de entidades arbitrales entre el capital y el trabajo, como jurados mixtos, comisiones de arbitraje etc., manifestán donos en favor de la confrontación libre y directa del capital y el trabajo.

Es por todo lo dicho, en suma, por lo que rechazamos el Estado en todas sus formas.

Manifestació a Barcelona. Quan a Mataró?

Aquí teniu unes imatges de la manifestació de la CNT-AIT de Catalunya i Balears a Barcelona el 27 de gener en contra de les reformes anti-socials del govern, la patronal i els sindicats traïdors, CCOO i UGT.

https://www.youtube.com/watch?v=4rourbfy8_I

Esperem que ben aviat la classe treballadora de Mataró organitzi protestes semblants, que acabin amb decades de silenci i desmovilització a la nostre ciutat.

A Mataró vivim desenes de milers d’aturats. Heu pensat mai que passaria si un dia decidicim fer una manifestació contra l’atur, la crisis, la carestia de vida,… als carrers de Mataró? Quina cara posaria l’Alcalde i tots els polítics, els jefes de Caixa Laietana i tots els banc i caixes, el jefe de Valenri i de totes les empreses amb ERO?

No els hi faria puta gràcia!

Com a nosaltres no ens fa puta gràcia que ens treguin les ajudes d’atur, que ens fotin al carrer per 4 duros, buscar feina durant més de 2 anys, que no es respectin les lleis del treball i es vulnerin els nostres drets…

Que, t’animes? Contacte amb nosaltres: flmataro@cnt-ait.es

Com estem els currantes i les currantes davant de les reformes: en boles!

CAN NOÈ
C. Poeta Punsola, 45-47

DIVENDRES
17 de desembre

19:30h

EN BOLES
davant de les reformes del govern
i els interessos dels més rics

Conferència-Debat
Les reformes laboral i de les pensions


Figueres